Maestría en Coaching Empresarial
Objetivo General
Analizar, y evaluar, a partir de los fundamentos teórico-metodológicos del coaching, programas y estrategias de acción para el desarrollo de nuevas habilidades y actitudes con la finalidad de propiciar el desarrollo de la práctica profesional y que, desde una perspectiva de investigación e innovación, voluntaria, activa e interpersonal, permita el crecimiento empresarial de las organizaciones de quienes las constituyen.
PERFIL DE EGRESO
- El origen y bases filosóficas del Coaching empresarial.
- El proceso de investigación en un entorno organizacional.
- La relación personalidad-autoconocimiento y su influencia en el coaching empresarial.
- La influencia del entorno en el desarrollo de la personalidad para una buena organización.
- La importancia del lenguaje y su aplicación para propiciar conversaciones efectivas.
- Los fundamentos del liderazgo y sus prihcipales corrientes y métodos y su aplicación en el ámbito empresarial.
- Los procesos de las estrategias innovadoras en el desarrollo de las competencias profesionales.
- Los compromisos y responsabilidades del Coach.
- Las técnicas de negociación desde el Coaching.
- Los tipos de habilidades ejecutivas y su aplicación en las organizaciones.
- La Metodología S.M.A.R.T. para el logro de metas.
- La aplicación del Coaching para el logro de objetivos empresariales y organizacionales.
- La bioética en las intervenciones de Coaching ejecutivo.
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Coaching Empresarial
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